崗位招聘如下：
一、技術類
1、程序/技術經理
2、程序員（asp、php）
3、IDC機房管理主管
4、IDC機房管理人員
5、技術客服
6、網站美工
二、銷售類
1、銷售經理
2、電話專員
3、銷售代表
4、銷售內勤
三、文職類
1、人資主管
2、人資專員
3、客服專員
四、財務類
1、會計
崗位招聘信息：
1、程序/技術經理
1、具備3年以上互聯網工作經驗。并具備1年或1年以上管理經驗。
2、精通程序語言，能帶領團隊解決客戶問題。
3、掌握SQL Server關系型數據庫建模，精通SQL語句、能編寫邏輯復雜的存儲過程
4 、善于交流和表達,有良好的團隊合作精神。
薪資：4000底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
2、程序員（asp、php）
任職資格:
1、1年以上互聯網相關工作經驗；
2、精通PHP或者ASP開發語言，能夠熟練使用PHP或者ASP開發動態網站；
3、熟悉數據庫sqlserver 、mysql 、access，具備數據庫應用系統的規劃、設計以及優化能力；
薪資：底薪2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
3、IDC機房主管
職位描述：
1、對計算機和服務器有一定了解，并能熟練操作。
2、公司有獨立的服務器機房，能適應隨時在機房解決客戶問題。
3、2年以上互聯網工作經驗，對本部門工作有清晰的安排。有帶領團隊經驗，具備團隊協作能力。
4、熟練掌握運維相關技術，根據部署需求制定運維技術方案，開發自動化運維工具。
薪資：3500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險+車補
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
4、IDC機房管理人員
1、1年以上互聯網工作經驗
2、精通交換機、路由器和負載均衡設備，熟悉常見的網絡攻擊和預防方法。
3、負責IDC機房服務器的安裝，維護，故障處理及網絡拓撲結構的相關運維。
4、負責IDC機房服務器的安裝，維護，故障處理及網絡拓撲結構的相關運維。
薪資：2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險+車補
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放
5、技術客服
1、1年以上互聯網相關經驗。
2、負責用戶虛擬主機（網站空間）的日常維護及問題處理。
薪資：2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
6、網站美工
1、具備3年以上網頁設計及平面設計工作經驗，參與或制作過精品網站案例者優先。.
2、負責公司網站或客戶網站的設計、改版、更新，公司的宣傳產品進行美工設計。
3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯。
4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識。
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量
薪資：2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
三、銷售類
1、業務經理
1、具備3年以上銷售團隊管理經驗。
2、熟悉互聯網行業，從事過網站建設及IDC行業者，能帶領團隊實現既定目標。
3、負責公司客戶開發,商務談判,項目跟進，帶領并指導員工進行銷售工作
薪資：薪資：3000底薪+部門績效提成+五險+餐補
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
2、電話專員
1、從事過網站建設及IDC行業者優先
2、具有較高的綜合素質，能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識
3、能夠獨立開發客戶，約見客戶，與客戶洽談。
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、高度的工作熱情，坦誠、自信，具備一定的抗壓能力。
薪資：2000底薪+部門績效提成+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
3、銷售代表
1、熱愛銷售工作，工作積極主動，承受壓力能力強。
2、責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶。
3、人品端正，思維敏捷，應變和表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
薪資：2000底薪+部門績效提成+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
4、銷售內勤
1、前期意向客戶的排查。
2、已簽約客戶的日常維護及二次開發;
3、協助銷售經理拜訪客戶，有一定的撰寫方案的能力。
薪資：薪資：1500底薪+部門績效提成+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
三、文職類
1、人資主管
具有帶領團隊完成以下工作能力
1、對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、入職、培訓制度及流程。
2、定期對員工進行心理輔導及能力拓展訓練。時時掌握員工工作及心理動態，能積極回復員工提出的意見與建議。
3、負責制訂及修正公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃；
4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
5、根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書；
6、負責定期組織集體活動、拓展訓練。
6、負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核、員工晉升、獎懲等工作的安排。
薪資：薪資：3500底薪+五險+餐補+績效提成
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
2、人資專員
1、具備1年以上人資相關工作經驗
2、負責員工的入職、晉升、調動、降職、離職等工作
2、能獨立做好招聘工作，維護招聘后臺。。
3、組織新老員工參加定期培訓。
4、員工績效、考勤等日常工作，積極觀察員工的工作狀態。
5、能完成每月考勤整理及工資核算工作。
薪資：薪資：2500底薪+五險+餐補+績效提成
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
3、客服專員
1、1年以上互聯網（虛擬主機，云主機，域名，網站等方向）客服工作經驗
2、處理電話及企業QQ上的客戶問題。
3、負責客戶維護工作，定期回訪客戶。
3、能及時發現客戶的需求及意見，并及時處理客戶問題。
4、擁有良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，一定的抗壓能力。
4、薪資：2000底薪+績效提成+滿勤+餐補+五險
5、福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
4、辦公室文員
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；
4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；
5、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；會photoshop者優先。
6、完成部門經理交代的其他工作。
薪資：薪資：1800底薪+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單休 法定節假日按國家規定安排放假
四、財務類
會計
1、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施；
2、絕對執行財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時上報領導；
3、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經營核算，為企業的發展積累資金；
4、依據公司發展目標，組織編制公司年(季)、月度全面預算，經董事會批準后，負責預算的合理分解落實；
5、負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監控管理，審核銀行對帳單及余額調節表，定期參與對本部資產進行清理，使之帳實相符，按總部印鑒管理規定保管、使用財務印鑒；
6.負責編制本部公司及包括若干家子公司的合并年（季）、月度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表；
7.具體負責預算管理工作的實施安排；
薪資：薪資：3000底薪+滿勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
